Maxi Pfeiffer-Barth

Schwerpunktarbeit 2024: Einzelcoaching

Supervision & Coaching für moderne Führungskräfte, Aufgestiegene, Bereichs- und TeamleiterInnen 

Es ist großartig, Sie hier begrüßen zu dürfen. Herzlich Willkommen!

Ich bin seit 2006 bereits Coach und seit 2017 Supervisorin. Die ein oder andere Weiterbildung vervollständigt mein Können. Das was ich mache, mache ich mit Leidenschaft, viel Humor und jede Menge Fachwissen. Ab 2024 konzentriere ich mich verstärkt auf Einzelcoachings. Egal ob Führungskraft, Schüler, Sportler oder Lebenskünstler.. ich bin mir sicher. Bei mir sind Sie genau richtig denn:

Sie tragen alles was Sie brauchen bereits in sich… Jetzt müssen Sie es nur noch finden und nutzen.

Auch Arbeitshelden verlieren mal den Kopf aber halb so wild. Dafür gibt es ja mich.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Schritt 1 – Kontaktanfrage:

Buchen Sie jetzt einen kostenfreien und unverbindlichen 30-minütigen Termin über meinen Kalender. Sie können zwischen online oder einem Termin in meiner Praxis wählen. Oder nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Anfrage per Mail auf.

Schritt 2 – Kennenlerntermin:

Im ersten Gespräch, digital oder persönlich, analysieren wir Ihre Situation und Ihre Ziele. Wir finden gemeinsam heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.

Schritt 3 – Der Prozess:

Zusammen arbeiten wir im persönlichen Coaching Ihre Stärken aus, damit Sie all Ihre Herausforderungen souverän meistern und keine Angst mehr vor den Problemen des alltäglichen Wahnsinns haben.

Hier: unverbindlichen Kennenlertermin vereinbaren. Ich freu mich auf Sie!

Teamsupervisionen werden ab 2024 hauptsächlich von meinen super tollen und kompetenten freien MitarbeiterInnen übernommen.

Auch bei der Ideensuche und der Umsetzung von Teamtagen/ arbeitsbezogene Events oder Workshops bin ich gern Ihr Ansprechpartner. Stöbern Sie einfach ein wenig auf meiner Webseite. Ich bin mir sicher, dass Sie fündig werden. Und wenn ein Angebot fehlt, dann kontaktieren Sie mich gern.

Kostenlosen Kennenlerntermin vereinbaren/ oder einfach eine Mail schreiben.

Work-Life-Balance/Harmonie. Keine Mission Impossible.

Leistung hoch, Sorgen runter

Verbessern Sie Ihre berufliche Leistungsfähigkeit, indem Sie Ihr Zeitmanagement und Ihre Stressbewältigung optimieren und drehen Sie weniger Runden auf dem nächtlichen Gedankenkarussell.

Zusammen stark: Führen Sie Teams zum Erfolg

Optimieren Sie Kommunikationsabläufe und stärken Sie das Konfliktmanagement, um so für ein harmonischeres Miteinander im Team zu sorgen – der Schlüssel zu besseren Ergebnissen. 

Interessiert? Dann Kostenlosen Kennenlerntermin vereinbaren

oder eine Mail schreiben.

Führungskraft, aber keiner hört zu? Dann entfachen Sie Ihr inneres Feuer!

Ohnmächtig im Job, obwohl Sie eigentlich der Chef sind?

Da sind Sie nicht allein. So wie Ihnen ergeht es vielen Führungskräften. Sie fühlen sich in ihrer Rolle ohnmächtig, übersehen, ungehört und machtlos.

Vielleicht kommt Ihnen das Folgende bekannt vor:

Sie wollen Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden und sich wieder mit der Welt und dem Leben verbunden fühlen, aber…

• Es gibt stärkere Missverständnisse im Team als bei dem Spiel „Stille Post“
• Sie grübeln mehr über den richtigen Führungsstil als Sherlock Holmes über seine Fälle
• Die Tage sind lang und die To-Do-Listen noch länger

Haben Sie nicht auch schon die verschiedensten Strategien versucht, um diesem Gefühl der Ohnmacht zu entkommen?

• Sie haben bestimmt schon einen knallharten Führungsstil ausprobiert und nur Gegenwind gespürt. 
• Sie haben vermutlich versucht sich neu zu erfinden, nur um festzustellen, dass Sie sich selbst dabei verlieren. 
• Sie haben vielleicht sogar darüber nachgedacht, das Handtuch zu werfen oder eine weniger anspruchsvolle Position anzunehmen…

Wahrscheinlich ist das nicht Ihr Weg. Ihr Weg liegt in der Stärke, die Sie schon in sich tragen.

In meinem Einzelcoaching habe ich bereits mit mehreren Kunden ihre einzigartigen Führungsqualitäten ausgearbeitet. Gemeinsam bringen wir Licht ins Dunkel und lüften die verborgenen Gründe, die Sie bremsen. Dabei werden Sie:

• Die versteckten Ursachen Ihrer Gefühle der Ohnmacht erkennen und verstehen
• Praktische und effektive Methoden für eine verbesserte Kommunikation und Führungskompetenz erlernen
• Ihren individuellen Weg definieren, um souverän und selbstbewusst Ihre Führungsrolle auszufüllen

Es ist Zeit, der Ohnmacht den Rücken zu kehren und den Weg zu einer gestärkten Führungskraft einzuschlagen. Gehen wir gemeinsam los.

Sind Sie bereit für den ersten Schritt zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeitenden nicht nur motiviert, sondern auch gemeinsam mit ihnen als Team wächst?

Unverbindlichen Kennenlertermin vereinbaren. Ich freu mich auf Sie.

Sie tragen alles was Sie brauchen bereits in sich…

Jetzt müssen Sie es nur noch finden und nutzen.

Ich unterstütze Sie dabei:

Supervision & Coaching – In meiner Praxis oder Online

Meine begeisterten Kunden sagen:

„Ich war sehr aufgeregt und war zugleich sehr gespannt was mich erwartet. Die Gespräche waren sehr angenehm und man fühlte sich sofort verstanden. Die Zusammenarbeit mit Frau Pfeiffer-Barth war für mich eine absolute Bereicherung. Es hat sich mein Selbstbewusstsein zum Positiven verändert, ich gehe offener mit vielen Sachen um, spreche div. Dinge schneller an und positioniere mich klarer. Ich würde die Zusammenarbeit mit Frau Pfeiffer-Barth meinen Freunden und Bekannten weiter empfehlen.“ (Teamleiter Norman K. 2023)

„Ich war häufig unsicher bezüglich meiner Arbeit, ich habe viel gegrübelt und habe vieles, was in den Arbeitsabläufen und der Kommunikation unserer Arbeit im Team, auf mich bezogen. Auf Empfehlung meiner damaligen Chefin bekam ich einen Termin bei Frau Pfeiffer-Barth. Ich konnte meine Sichtweise ändern, mich auf die grundlegenden Arbeitsschritte fokussieren. Ich habe mehr Selbstvertrauen erlangt und kann dadurch Situationen im Team gut einschätzen sowie besser reflektieren und einordnen, ohne es auf mich oder andere Personen/ Gründe zu projizieren.“ (stellv. Hausleiterin Laura K., 2022)

„Frau Pfeiffer-Barth hat Teamleiter gecoacht und ein Team supervidiert. Sie verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz, sowie Interesse an Menschen. Sie kann sich schnell in Strukturen und Systemen hineindenken, um an Fragestellungen konstruktiv heranzugehen. Eine hohe kommunikative, emotionale und soziale Fachkompetenz/ Performance zeichnen Ihr Handeln. Sie ist intelligent und einfühlsam, aber auch klar transparent und offen. Die Arbeitszufriedenheit ist stark gestiegen und die Arbeitsprozesse laufen wieder reibungsloser. Auch ist das Arbeitsklima weniger belastet. Gemeinsam wurden Lösungen gefunden. Dadurch konnten neue Ideen entwickelt werden und neue Handlungsansätze gemeinsam erarbeitet werden.„ (Einrichtungsleitung Behindertenhilfe Ines S., 2021)

Ich bin der Alfred zu Ihrem Batman 

oder 

Das Lasso der Wahrheit zu Ihrer Wonderwoman

Hier: unverbindlichen Kennenlertermin vereinbaren. Ich freu mich auf Sie!

Ihre